高座清掃施設組合人事行政の運営等の状況の公表に関する条例

平成17年10月24日条例第８号

（趣旨）

第１条　この条例は、地方公務員法（昭和25年法律第261号。以下「法」という。）第58条の２の規定に基づき、人事行政の運営等の状況の公表に関し必要な事項を定めるものとする。

（報告の時期）

第２条　法第６条に規定する任命権者は、毎年10月末までに、組合長に対し、前年度における人事行政の運営の状況を報告しなければならない。

（報告事項）

第３条　前条の規定により人事行政の運営の状況に関し、任命権者が報告しなければならない事項は、職員（臨時的に任用された職員及び非常勤職員（法第22条の２第１項第２号に掲げる職員及び法第22条の４第１項に規定する短時間勤務の職を占める職員を除く。）を除く。以下同じ。）に係る次に掲げる事項とする。

(１)　職員の任免及び職員数に関する状況

(２)　職員の人事評価の状況

(３)　職員の給与の状況

(４)　職員の勤務時間その他の勤務条件の状況

(５)　職員の休業に関する状況

(６)　職員の分限及び懲戒処分の状況

(７)　職員の服務の状況

(８)　職員の退職管理の状況

(９)　職員の研修の状況

(10)　職員の福祉及び利益の保護の状況

(11)　その他組合長が必要と認める事項

（公表の時期及び方法）

第４条　組合長は、第２条の規定による報告を受けたときは、その報告を取りまとめ、概要を公表しなければならない。

２　組合長は、法第７条第４項により公平委員会の事務を委託している神奈川県人事委員会から法第58条の２第２項の規定による業務の状況の報告を受けたときは、その報告を公表しなければならない。

３　前２項の公表は、毎年12月末までに、高座清掃施設組合公告式条例（昭和40年条例第２号）に定める方法等により行うものとする。

（委任）

第５条　この条例の施行について必要な事項は、別に定める。

附　則

この条例は、公布の日から施行する。

附　則（平成28年３月30日条例第７号）

この条例は、平成28年４月１日から施行する。

附　則（令和元年10月24日条例第５号）

この条例は、令和２年４月1日から施行する。

附　則（令和５年３月30日条例第４号）抄

（施行期日）

第１条　この条例は、令和５年４月１日から施行する。ただし、次条及び附則第12条の規定は、公布の日から施行する。

（準備行為）

第２条　職員の任用、分限、その他の人事行政に関し必要な手続その他の準備行為は、この条例の施行の日（以下「施行日」という。）前においても行うことができる。

第３条から第１４条まで　略